Отказ от обработки персональных данных в медицинских учреждениях

02.02.2013 Распечатать запись

От наших читателей снова продолжают поступать жалобы на отказ в поликлиниках от обслуживания в случае не согласия на подписание «згоды» на  обработку  персональных данных.

По этому поводу были получены официальные ответы от должностных лиц. Ответ в.о. министра охраны здоровья О. К. Толстанова на запрос об обязательности согласия на обработку персональных данных гласит:

«Згода на внесення персональних даних до електронного реєстру пацієнтів називається «добровільною згодою на обробку персональних даних»  саме тому, що надається така згода добровільно. Надання лікування ніяким чином не пов’язано із наявністю чи відсутністю вказаної добровільної згоди. Така згода надається пацієнтом лише за наявності в закладі охорони здоров’я необхідної системи захисту по особової інформації, тобто за наявності  умов збереження конфідеціальності по особової інформації».

Предоставляем сам ответ:1-02-2013-minzdrav-otvet-po-zgodam
Другой ответ с тем же смыслом — отказ от «згоды» не является поводом отказа от медицинских услуг.

1-02-2013-minzdrav-otvet-po-zgodam21

В случае если в поликлинике вам отказывают в медицинских услугах (выдаче справок, больничных) ознакомьте их с ответами с министерства (они могут быть не в курсе потому что имеют свои инструкции от начальства). Если работники поликлиники, больницы упорствуют, то пишите письменный запрос на них, на их начальство или просто жалобу в прокуратуру об отказе вам в обслуживании и нарушении законов Украины госслужащими.

Напоминаем что ранее были опубликованы заявления на медицинское учреждение, в котором аргументирован ваш отказ от обработки ваших персональных данных. Но как показывает практика обычно просто достаточно написать бумажку в произвольной форме, в которой написать что вы отказываетесь от обработки персональных данных, создания электронной карточки и просите продолжать медицинский учет на бумажных носителях.

Отзывов (3) на статью «Отказ от обработки персональных данных в медицинских учреждениях»

Алина пишет:
12.03.2013 в 0:23

я працюю в державній установі, робота моя пов’язана із наданням одноразової грошової матеріальної допомоги громадянам, які перебувають в складних життєвих обставинах та іншим категоріям громадян. В склад документів щодо цієї допомоги входить згода на оборобку персональних даних. Як мені працювати далі з людьми, якщо я знаю, що згоду давати не можна?

Ответить

dionus ответил: ()

Если Вы на госслужбе действуете согласно законодательству и официальным распоряжениям (ведет учет нуждающихся в помощи и т.д.), то в этом случае согласно Закону о персональных данных згоду брать не надо. Згода нужна только если такой учет не регламентирован законом. Соответсвенно тут получается два варианта:

1. Данные, которые Вы обрабатываете, перечислены в каком-то официальном распоряжении или законе. Соответсвенно можете вообще не давать людям подписывать згоду, и объяснить начальству, что згода не нужна.

2. Никаких официальных распоряжений и законов по этому поводу нет — т.е. собираются излишние данные, и поэтому требуется згода. Тогда надо конкретно смотреть, какие данные собираются, кому и для чего дается згода, и чем это может быть опасно или не опасно для человека. Например, нет ничего опасного в такой форме згоды:
«Я даю согласие такому-то отделению такой-то службы хранить у себя номер моего мобильного телефона и использовать его для связи со мной, без права передачи третьим лицам и регистрации его в Едином государственном реестре.»

А опасная форма — это что-то типа: «Я даю согласие на збор и обработку любых моих персональных данных, а также на передачу их кому угодно (третьим лицам) для каких угодно целей.»

Ответить

Валентина пишет:
19.04.2016 в 20:16

Добрый день.
Подскажите пожалуйста к кому обращаться, в какую службу и как это лучше сделать, чтобы написать заявление на отказ от обработки моих персональных медицинских данных, заявление на обработку было мною подписано не осознанно когда будучи беременной случился со мной приступ и вызвали скорую помощь и они дали документ…
спасибо

Ответить

 

Оставьте комментарий